Työpaikkatoiminnan tuki

Luottamusmiehen/yhteyshenkilön kahviraha 

 

Luottamusmies tai yhteyshenkilö voi järjestää jäsenille tilaisuuden, jossa käsitellään esimerkiksi työehtosopimusasioita, liiton/työpaikan ajankohtaisia asioita. Tuki tilaisuuden tarjoiluun enintään 20 €/jäsen kahdesti vuodessa. Luottamusmiehen kahviraha ei koske eläkeläisjäseniä.

Etäkokous
 

Luottamusmies/yhteyshenkilö voi järjestää jäsenille tilaisuuden myös etänä. Tuki tilaisuuden tarjoiluun haetaan erillisellä lomakkeella. 

Luottamusmies/yhteyshenkilö voi anoa jäsenelle/jäsenille  

a) WOLT-koodia, jolla jäsen voi lunastaa aterian (paikkakunnilla, joissa WOLT-aterian tilaus on mahdollista) 

b) jäsen voi saada rahat takaisin hakemastaan TAKEAWAY annoksesta kuittia vastaan. 

Anomus tulee lähettää vähintään kaksi viikkoa ennen tilaisuutta. Lisätiedot ja lomakkeet löytyvät Jäsenelle --> Jäsenedut sivulta. 

 

Hyvinvointiraha


Tuki työpaikan tosilaisille kerran vuodessa, 30 e / jäsen. Hyvinvointiraha on tarkoitettu työpaikan yhteisöllisen toiminnan tukemiseen ja ammatilliseen verkostoitumiseen.

Käyttömahdollisuuksia: 

  • työpaikan tosilaisten yhteinen hyvinvointitilaisuus, jonka järjestää TOSIn jäsen.
  • osallistuminen johonkin koko työyhteisön tilaisuuteen (esim. omakustanteinen työpaikan yhteinen teatterireissu, ruokailu)
  • useamman työpaikan tosilaisten yhteinen tilaisuus
  • osallistuminen oman alansa johonkin omakustanteiseen tilaisuuteen

Miten haetaan
 

Tee vapaamuotoinen hakemus ennen tilaisuutta (kahvi-/hyvinvointiraha) ja lähetä se puheenjohtajalle tosi.meriluoto@gmail.com. Laita sähköpostin otsikoksi kahviraha tai työpaikan hyvinvointitilaisuus.

Kahviraha: tilaisuuden jälkeen lähetä kuitti kuluista sekä jäsenten allekirjoittama osallistujalista jäsennumeroineen.

Työpaikkojen hyvinvointitapahtumiin voivat osallistua myös toisen työnantajan palveluksessa olevat tosilaiset sekä työttömiksi jääneet tai eläkkeelle siirtyneet TOSIn jäsenet.

Kahviraha voi anoa myös uusien jäsenien rekrytoimista varten.