Jäsenedut

Edunvalvonnan ja Jytyn jäsenetujen lisäksi saat jäsenmaksullasi seuraavia TOSIn omia etuja:

Stipendit

1. Opiskelustipendi

Ammatillisen tai korkeakoulututkinnon suorittajille  150 euroa. Hakemuksen yhteydessä toimitetaan  todistus tutkinnon suorittamisesta.  Koulutusaika on pitempi kuin yksi vuosi.  Hakuaika jatkuvasti.

Lyhytaikaisempaan kurssiin ja alle vuoden koulutuksiin 50 – 100 euroa. Hakemus, jossa arvioitu mahdolliset koulutuksen kulut (jotka joutuu itse maksamaan) sekä todistus suorittamisesta, koulutuksen loppumisen jälkeen. Hallitus päättää stipendin myöntämisen ja stipendin suuruuden. Hakuaika jatkuvasti. Sama hakija voi saada joka toinen vuosi.

Hakemukset puheenjohtaja tosi.mkivirinta@gmail.com

2. Harrastusstipendi

  • 25 kpl á 50 €
  • haku 30.9. mennessä
  • arvonta lokakuussa

Stipendihakemukset  tosinstipendit@gmail.com. Harrastus- ja lomastipendin voi saada joka kolmas vuosi.

3. Lomastipendi

  • 15 kpl á 100 €
  • haku 31.5 mennessä.
  • arvonta kesäkuussa

Stipendihakemukset  tosinstipendit@gmail.com. Harrastus- ja lomastipendin voi saada joka kolmas vuosi.

Kielitutkinto

Yhdistys maksaa puolet tutkintomaksusta. Maksetaan hakemusten perusteella. Hakemus puheenjohtajalle.

Jäsenhankintapalkkio

Kun hankit uuden jäsenen, yhdistys lähettää sinulle 30 euron palkkion (lahjakortin) jokaisesta hankitusta jäsenestä. 

Kun olet hankkinut jäsenen, toimi näin:

Lähetä sähköpostitse  tai kirjeellä (yhteystiedot) puheenjohtajalle viesti, jossa kerrot uuden jäsenen  nimen, oman nimesi ja yhteystiedot. Lahjakortin postitamme, kun uuden jäsenen nimi löytyy jäsenrekisteristämme.

 

Koulutus- ja virkistystoiminta  (oma sivu)


Työpaikkatoiminnan tuki


Luottamusmiehen kahviraha
Luottamusmies tai yhteyshenkilö voi järjestää jäsenille tilaisuuden, jossa käsitellään esimerkiksi työehtosopimusasioita, liiton/työpaikan ajankohtaisia asioita. Tuki tilaisuuden tarjoiluun enintään 20 €/jäsen kahdesti vuodessa.

Virkistysraha
Tuki työpaikan tosilaisille kerran vuodessa, 30 e / jäsen. Virkistysraha on tarkoitettu työpaikan yhteisöllisen toiminnan tukemiseen ja ammatilliseen verkostoitumiseen. Käyttömahdollisuuksia:

  • työpaikan tosilaisten yhteinen virkistystilaisuus, jonka järjestää TOSIn jäsen.
  • osallistuminen johonkin koko työyhteisön tilaisuuteen (esim. omakustanteinen työpaikan yhteinen teatterireissu, ruokailu)
  • useamman työpaikan tosilaisten yhteinen tilaisuus
  • osallistuminen oman alansa johonkin omakustanteiseen tilaisuuteen

Tee vapaamuotoinen hakemus ennen tilaisuutta ja lähetä se puheenjohtajalle sähköpostilla tosi.mkivirinta@gmail.com. Laita sähköpostin otsikoksi työpaikan virkistystilaisuus.

Työpaikkojen virkistystapahtumiin voivat osallistua myös toisen työnantajan palveluksessa olevat tosilaiset sekä työttömiksi jääneet tai eläkkeelle siirtyneet TOSIn jäsenet.